中航集团：出台实施细则 规范问题线索管理

近日，中国航空集团有限公司纪检监察组出台《问题线索管理工作实施细则》（以下简称《实施细则》），结合企业实际，规范问题线索筛选、流转、处置、监督各环节，明确职责分工，强化监督指导，构建一体统筹的问题线索全周期管理体系，有力提升监督工作质效。

集团纪检监察组严格落实问题线索归口受理、集中管理、分类处置、及时办理、清理核对等要求。健全完善问题线索分析研判机制。在线索受理阶段，建立起信访案管室初筛、承办业务室二次研判、纪检监察组集体研究的工作机制，强化精准思维，逐人逐件分析研判、集体研究，从源头入手提高问题线索质量。

持续加大未结问题线索督办力度。结合“双月一汇总，季度一督办”常态化督办机制，定期进行清仓起底，紧盯正在办理和尚未处置的线索，分类建立督办台账，将超期未结件列为重点督办类，将即将逾期件列为提醒关注类，通过口头提醒、专题研讨、会议协商、发督办函等形式开展精准督办，确保线索和案件办理稳步推进。

着力强化对下级纪委的指导，《实施细则》列明问题线索四种处置方式适用情形，为下级纪委规范处置问题线索提供参考，对于线索处置过程中遇到的难点和堵点，推动协调解决，必要时提级办理，提高问题线索处置质效。及时动态掌握线索处置情况，坚持月度盘点，充分借助案件监督管理系统月度汇总统计功能，同步建立上级交办件台账报送机制，掌握线索和案件办理情况，避免“一转了之”。

建立领导人员廉洁档案是全面掌握领导干部履职尽责、廉洁自律等方面情况的一项重要基础性工作。为进一步深化落实《实施细则》有关规定，集团纪检监察组修订《中国航空集团有限公司领导人员廉洁档案管理规定》，全面规范廉洁档案的建立、移送、管理、运用等环节，为加强领导干部日常监督和管理提供有力抓手。

下一步，集团纪检监察组将继续贯彻全周期管理理念，抓好《实施细则》的贯彻落实，规范集团各级纪检监察机构问题线索管理，不断总结工作经验，全力提升管理能力和水平，以高质量问题线索管理推动纪检监察工作高质量发展。（中航集团纪检监察组 || 责任编辑 王小宁）

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