· 南湖区推出年轻干部攻坚破难季活动 让年轻人在一线破难解题中成长
浙江日报讯 （记者 李世嘉 共享联盟·南湖 许颖佳） 遇到群众反映问题，如何有效沟通？面对群众诉求，如何妥善处理？
日前，嘉兴市南湖区举办南湖先锋·青年干部训练营第三期暨年轻干部攻坚破难季启动活动。活动中，万亩良田奔向“高标准”、党建引领提升楼宇治理“软实力”、一枝一叶绘“姜”来——生姜秸秆综合应用等11个攻坚破难项目集中发布，涉及生产生活、人才培养、党建工作等方面。每个项目由一名“首席指导”带领8名青年干部共同完成。
陆欣瑜是融入“三重角色”助推乡村运营火热“出圈”项目的组员，其团队在前期调研中发现壮大村集体经济的路径不够宽等问题。因此，他们以三星村为试点，提档多村经营水平，助推集体经济“强筋壮骨”，为乡村振兴“蓄势赋能”。
去年7月，南湖区打造了“南湖先锋·青年干部训练营”，推出年轻干部调查研究季活动。今年，南湖区在此基础上推出的年轻干部攻坚破难季活动，依托青年干部训练营，有计划、有步骤地推进青年干部“七种能力”的锻炼，切实提升全区广大青年干部的履职能力。