广州：行业共建共享，促进新业态用工保障
本文转自：人民日报客户端
7月5日，在广州市人力资源和社会保障局指导下，广州市海珠区人力资源和社会保障局、广州市新业态用工保障联盟联合主办的“2024年联盟全体成员大会”在广州市海珠区举办。
自2023年3月成立以来，联盟不断吸纳各方力量，包括平台企业、平台合作企业、人力资源服务机构等，由最初的63名成员壮大至如今的74位成员。经过选举，如祺出行成功连任新一届理事长单位，美团、顺丰同城、饿了么、闪送、滴滴出行、直播协会、薪宝科技、万达商管等则担任副理事长单位。广东省人力资源管理协会继续担任秘书处单位，调解中心单位继续由粤创和谐劳动关系研究中心担任。
广东省人力资源管理协会会长、党支部书记杨洁在秘书处单位就职演讲中，对联盟未来的发展规划进行了详细介绍，联盟将在强化宣传与行业信息共享、开展供需对接促进行业发展、加强标准建设与权益保障、关爱从业者构建服务网络等方面持续努力，为联盟内的平台企业、从业者以及参与联盟工作的人力资源服务机构提供全方位的支持与赋能。理事长单位如祺出行和副理事长单位代表万达商管均表示将全力以赴推动新业态用工保障工作的发展，加强多方合作，共同支持新业态经济的蓬勃发展。
广州市人社局相关负责同志表示，要加强政策法规的宣贯工作，切实维护好新业态新就业形态劳动者的权益；要进一步强化行业自律自治意识，建立健全行业自律规范；要不断完善权益保障体系，为联盟内各方共同发展提供有力支持；要深化行业共建共享机制，继续发挥联盟的桥梁纽带作用，加强与其他组织的联合协作。
据悉，广州市新业态用工保障联盟自成立以来，积极探索适应新业态特点的用工保障机制。通过构建多方参与的行业自治体系，联盟不仅有效提升了新业态用工的规范化管理水平，还为解决新业态用工过程中的劳动关系、社会保障等复杂问题提供了创新思路与实践案例，促进平台发展和劳动者权益保障。