南通通州：正确政绩观教育引领年轻干部担当作为

中国江苏网8月30日南通讯 近年来，南通市通州区针对年轻干部群体正处于思想观念塑型期的特点，以正确政绩观教育引领年轻干部队伍建设，通过优化培训课程、压实岗位历练、强化工作导向，推动年轻干部主动担当作为、积极履职尽责。

多维度教育引导。南通通州坚持从教育培训的供给端发力，把正确政绩观教育列入选调生、优秀青年人才、中青年干部等年轻干部主体培训班次的必修课，以点带面释放强烈信号。结合干部诉求和工作实际，优化教育教学课程，开展新时代政绩观与高质量发展、身边的新质生产力、《中国共产党纪律处分条例》解读等专题讲座，夯实理论根基。策划专题交流研讨，用好“原通灵桥工业集中区环境整治提升”等典型案例，组织开展案例剖析，撰写心得体会，引导树立正确政绩观。在警示教育中，设置年轻干部专项席位，常态化开展“零距离、沉浸式”教育，把身边的身边人身边事变为干部教育的鲜活教材。

分赛道压担历练。南通通州坚持以正确政绩观引领担当作为，细分“选调生扎实基层历练”“年轻干部立足岗位揭榜领题”“挂职干部一线磨炼”等攻坚赛道，先后举办选调生基层服务期满毕业汇报会、驻村“第一书记”年轻干部实绩打擂等活动，为年轻干部搭建比选平台，推动正确政绩观在岗位履职、一线攻坚中见实见效。持续深化开展“后浪攻坚”行动，制定发布17个攻坚选题，组织全区“90后”年轻干部立足岗位职责，揭榜领题订立“跳一跳够得到”的攻坚目标，指导申报重点攻坚项目74个，通过指导科学选题、把控攻坚过程，组织交流观摩，征集优秀案例，以正确政绩观压实岗位历练、激励担当作为。

全方位考察识别。南通通州坚持把政绩观考察作为干部选任的重要依据，以鲜明用人导向引领正确政绩观。深入公有住房解危除险、通扬运河航道整治等急难险重任务现场，以及项目建设等重点领域工作一线，通过实绩采集、实地查验、实名评价，推动年轻干部平时考核情况、条线工作排名、个人填报实绩、干部群众评价“四方印证”，以担当作为情况衡量检验政绩观。近年来，在经济发展、乡村振兴、信访维稳、基层社会治理等一线共提拔干部37名。开展干部担当作为典型案例征集活动，对经综合研判，认定实绩突出、群众公认的优秀干部，择优实施干部职级专项晋升，加强典型宣传，推动干部学有榜样、干有方向。（徐李斌）