党建引领聚合力提质增效创“五星” ——西坪收费站“五星”支部创建工作综述

2024-09-07 10:54 由映象网发表于 #国内

自“五星”支部创建工作开展以来，河南交通投资集团南阳分公司紧紧围绕创建活动，丰富活动载体、凝聚创建合力、提升工作质效，聚焦主业主责强化党建引领，有力推动党组织“强起来”、党员“动起来”、党建工作“活起来”。2017年6月成立西坪收费站党支部以后，支部始终坚持以党建为统领，围绕服务高速公路运营事业高质量发展大局，努力以党建促发展，以管理促进步，以服务促形象，在各项重点难点工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（一）兴落实之风，打造过硬支部。固本强基，在阵地建设中营造氛围。在院区主要位置设置党的二十大报告、社会主义核心价值观宣传标识，设置共产党精神谱系、廉政文化长廊、企业文化长廊等标识标牌，配备电子显示屏，党员活动室内陈设党旗、党徽、入党誓词等，从视觉、听觉上逐步打造氛围浓厚的宣传阵地。转变作风，在责任落实中建章立制。制定完善各项规章制度，涵盖岗位职责、学习制度、会议制度、组织制度等方面，形成了完善的制度体系，组成了各项工作规范化、制度化的闭合链条，保证上级指示及工作要求落细落实，促进党建工作长效发展。崇廉尚德，在党风廉政上守牢底线。认真落实“三重一大”议事决策规则，坚持民主集中制，针对工作中大额经费使用、人员调配、岗位变动、重要决策等事项，召开“三重一大”专题会议，严格执行议事规则和程序。（二）行务实之举，打造出彩支部。同频共振，在党建业务相融合上成效显著。通过探索建立以“四级网格、四类机制”和“一带一·带一”党建工作法的基层党建管理模式，将党的建设融入到文明服务、队伍管理、职工教育、文明创建、安全生产、收费稽核等各项业务工作之中，形成党建、业务互融、互促、互进的良性工作机制。加强考核，注重在素质提升中强化队伍建设。把加强党员综合素质建设作为提升各项工作重要抓手，建立完善党员百分考核制度和业务百分考核台账，将定期考核与日常考核相结合，党内考核与业务考核相结合，严肃认真开展评先评优、奖优评差工作，确保队伍建设尽展其能、竞相成长。（三）谋发展之智，打造效能支部。党建引领，在以学促行上求实效。将深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述与习近平总书记历次视察河南重要讲话精神、关于交通运输工作重要指示批示精神结合起来，进一步凝心聚力，汇聚起全面推进公司改革发展的强大力量。创新思维，在生产经营上抢先机。采取“四零”举措，对待司乘“零冷硬”，业务处理“零拖拉”，服务司乘“零距离”，日常工作“零误解”，耐心细致地解答司乘人员提出的关于补缴通行费、扫码缴费、电子发票开具、收费政策等问题和疑惑，最大限度地满足司乘“知情权”。聚焦主业，在提质增效上明定位。通过收费稽核、节约用电用水、绿色家园建设等方式，将降耗挖潜、增收节支、降本增效贯穿到生产经营的各个环节，确保各项增收指标稳步提高，消耗指标、可控费用和非生产性支出明显降低，圆满完成全年各项工作目标。（四）聚实干之力，打造平安支部。齐抓共管，在安全管理上无禁区。一是注重预防为主，健全各类安全生产应急预案和管理体系；二是重点针对配电室、UPS室等重点风险场所加强监管；三是把安全生产责任落实到每一个员工，抓好责任落实；四是定期对所有消防器材进行检查盘点，确保做到“安全风险无死角，隐患整改必清零”。风险防控，在各项领域中全覆盖。定期开展各类分析研判工作和调查问卷，制定详细的安全生产、党风廉政和意识形态风险防控点，并对照自查，确保廉政风险、安全风险、意识形态领域等工作防控无死角，努力营造平安、稳定、和谐的良好局面。能力提升，在应急处置上人人会。一是通过学习习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产事故警示教育等方式，提高职工安全防范意识。二是在关键节点、关键节日组织开展各类切实有效的应急演练，切实提升职工应急处置能力。三是将安全生产工作纳入全年日常百分考核绩效，全员签订年度安全生产目标责任书，坚决贯彻安全事故一票否决制，努力培养职工人人讲安全，个个会应急。（五）凝奋进之姿，打造服务支部。问计于人，在服务群众上办实事。多次征集职工和司乘意见建议，真正做到从群众中来到群众中去，努力解决过往司乘和职工群众急难愁盼的问题，让群众看到变化，得到实惠，从而提高群众的获得感、幸福感和安全感。寓教于行，在知行合一中凝聚力量。积极开展“学雷锋精神·争做志愿先锋”等志愿服务和主题党日活动，使学习成果成为解决实际问题的重要依据，成为提高业务技能的锐利武器，持续增强组织凝聚力、向心力。畅通渠道，在内外形象上塑品质。进一步强化党务政务公开，设置党风廉政、安全生产意见箱，畅通群众诉求渠道，坚决处理和纠正群众反映的问题，切实消除廉政风险，以铁的纪律打造铁的团队。下一步，将主要从以下几个方面努力：一是加强作风建设，强化担当责任。将民主测评与绩效考核相结合，进一步完善奖惩考核制度，树立强烈的担当意识，坚决杜绝不作为、不担当、不敢直面问题的惰性思维，二是加强宗旨意识，强化党群联系。紧盯谈心谈话实际作用发挥，把问题找准找实，解决面临的一系列突出问题和矛盾。三是加强思想引导，强化理论武装。以创建省政府国资委“五星”支部为契机和抓手，在本职工作中担当作为、创先争优，为新中国成立75周年献礼！（作者：河南交通投资集团有限公司南阳分公司综合事务办公室颜海侠）

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