招募近5000个实习生，成都高新区启动“金熊猫实习生”计划

四川在线记者 肖莹佩

6月30日，2024年成都高新区“金熊猫实习生”首批实习岗位暨平台发布活动在蓉举行。活动现场，成都高新区启动“金熊猫实习生”计划，发布首批664个实习岗位，涵盖区内新型研发机构、各类企业等，共招募2026名实习生。

当前各高校暑假来临，正是实习求职关键期。“为进一步稳就业，我们利用辖区企业多、用人需求大的优势，搭建大学生实习（见习）平台，力求打通广大高校学子与用人单位沟通交流的‘最后一公里’。”成都高新区党群工作部相关负责人介绍，此次发布的岗位，可在“金熊猫人才通”小程序新上线的“金熊猫实习生”板块上进行详细了解，相关用人单位将根据岗位要求，按照一定条件和程序组织开展后续招募工作。按照计划，该平台将持续发布三批实习岗位约1300个，招募近5000名实习生。

“金熊猫实习生”计划也得到各高校、单位的积极响应。西南交通大学招生就业处就业指导科科长陈曦轶说，新发布的实习岗位涉及各个专业门类，为更多大学生提供了接触了解职场的机会，有助于提升其就业竞争力。“希望未来联合更多成都高新区企业建立实习实训基地。”作为新型研发机构，北京大学成都前沿交叉生物技术研究院提供了不少实习岗位。据悉，该院自去年揭牌以来，已建设了11个独立实验室和6个公共技术平台，全职员工达到60余人，科研人员占比超过80%。“实习生是人才后备力量，对于用人单位来说，也是具有巨大创造力的新鲜血液。”研究院人力资源部副部长王娟说。

活动当天，发布岗位的代表企业还进行了直播带岗活动，通过直播平台详细介绍了企业文化、招募需求、福利体系及职业发展通道。

近年来，成都高新区把就业作为最大的民生，同时多措并举提升人才服务质效。去年2月上线的“金熊猫人才通”平台，围绕八大需求提供了169项专业服务，已服务各类人才超2.4万名。其中“政策找人才”功能，可实现政策“一键匹配”、事项“一网通办”、诉求“一站反馈”、资源“一体链接”。针对初到成都高新区的青年人才，还专门开设了“高新•首站通”，汇聚区内重点企业的各类招募信息，并链接了7天免费入住的“青年驿站”，为来蓉面试的应届毕业生提供免费住宿等求职便利。

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