“精神离职”走红网络：工作能力优秀的人更容易精神离职

最近，一种新型离职方式让“打工人”很是着迷，“精神离职”并非甩手一走了之，而是一种心态的变化。

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不少网友表示工作能力优秀的人更容易精神离职，因为觉得能力和付出得不到应有回报的消极转变。追求“60分万岁”，以最低限度完成分内工作；严格划分工作和生活的界限，保护私人时间不被工作打扰。

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