“四提四增”推动党内组织生活落实落细
本文转自：陇东报
正宁县
“四提四增”推动党内组织生活落实落细
本报讯 （通讯员刘志锋）今年以来，正宁县坚持把从严落实党内组织生活制度作为一项长抓不懈的工作，创新开展提标、提质、提能、提神“四提”行动，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，推动全面从严治党落实落细、取得实效。
抓规范运行“提标”，增强制度生命力。注重在细化标准、监督指导、示范带动上精准发力，结合农村、机关、事业单位、国企、离退休等党支部工作实际，分类对各领域“三会一课”、主题党日等组织生活的主题内容、方式方法提出明确要求。将上级党组织带头示范落实党的组织生活制度作为一项“硬指标”，班子成员至少联系1个下属党支部、每季度至少参加1次联系党支部组织生活、每年至少到联系党支部讲1次党课，自上而下带动推动落实。注重“三会一课”会前、会中、会后指导监管，会前上级党组织委派专人审核下属党支部会议时间、地点、参加人员、会议议题等内容；会中上级党组织派人实地列席指导会议，对会议程序不严谨、有缺失等情况及时提醒；会后督促党组织书记将会议议题单、影像、记录等资料及时上传“甘肃党建”信息化平台，全过程闭环监管，推动党内组织生活开展及时率、规范率达到100%。
抓内容创新“提质”，增强制度吸引力。注重结合行业实际、业务特点，引导各级党组织挖掘内涵、拓展形式、丰富载体，创新落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。年初各党（工）委结合市、县重点工作安排，制定党建工作、集中学习、主题党日计划，结合“四下基层”“城乡党建结对共建”、在职党员到社区报到服务等形式，组织党员在项目一线、田间地头、教育基地开展党性锤炼活动760多场（次）。乡镇党委每月月初搜集整理党的最新理论文字、图片、音频、视频等资料，统一下发“学习菜单”“任务清单”，引导村级党组织及时跟进学习和落实。县委组织部结合中心工作探索“订单模式”，充分征求意见建议，围绕党员关心什么、缺少什么、需要什么，制定下发全县党员、干部教育培训计划，增强基层党组织工作积极性、主动性。针对老弱病残、流动党员等特殊群体，各基层党组织依托陇政钉、微信群等，开展“微课堂”“微会议”“微分享”，定期推送“每日领学”、工作提醒，提高党的组织生活覆盖面。
抓功能延展“提能”，增强制度承载力。注重把“三会一课”、主题党日等党的组织生活与中心工作紧密融合、一体推进，持续推进“行政村党组织+网格党支部（党小组）+党员联系户”党组织体系建设，以四郎河沿川5镇8村为试点，探索推行村级集体经济发展跨村联建、资源共享、优势互补、抱团发展“党建联合体”模式，先后组织开展“开门联学”“擂台大比武·能力大提升”及现场观摩交流学习活动4场（次）。持续推广“社区党建指导员（网格员）+红色物业党组织+党员楼栋长（单元长）”小区治理模式，指导成立物业服务行业党委1个、“红色物业”党支部2个，有效提升了社区党组织服务水平。严格落实党组织书记承诺践诺制度，持续推进“服务型效能型”机关创建和“书香机关”建设，培育“为民住建”“阳光天平”等机关党建品牌28个。成立国有企业党委，全面落实县属国有企业“一肩挑”“双向进入、交叉任职”、党组织和党的工作全覆盖等要求，促进国企治理与党的领导、党建工作与生产经营有机融合。建立健全“两新”工委、行业党委班子成员定向包抓联系、定期调查研究、定点督查指导制度，选派党建指导员48名，建成新业态新就业群体“暖心驿站”10个，实现了“两企三新”领域党建工作的“两个覆盖”。
抓责任落实“提神”，增强制度执行力。注重加大党的组织生活制度在基层党建工作考核考评中的权重，县委组织部将党的组织生活制度落实纳入各级党组织书记抓党建工作任务清单和责任清单，有效传导压力、激发动力。各基层党（工）委采取巡回检查、随机抽查等方式，定期不定期对下属党支部组织生活制度落实情况进行督导，查找“三会一课”制度执行过程中存在的突出问题，开“处方”，定“良策”，及时纠偏。