管具技术服务中心“党建+”为发展注入“红色动能”
记者 顾松 通讯员 杨冬玲
今年以来，胜利石油工程公司管具技术服务中心以“党建+”建设为抓手，聚焦理论武装、员工成长、技术创新、安全管理等工作，常态化学习筑牢根基，多元化培养促进成长，持续化融入提高安全水平，为中心发展提供新的动力与支撑。
他们定期开展党员集中学习、党课、党小组学习讨论，运用读书研讨、理论推送、参观研学等方式，全面严抓党员日常学习教育。利用学习强国、国资e学App、石化党建等载体，分享党员榜样典型事迹、基层党建特色做法等，积极打造线上学习“云”阵地。
基层党支部间开展联学活动和教育管理互动，管具六队与管具七队联合开展主题党日，管具三队与管具五队开展钻具质量提升交流活动，积极推动资源共享、理论共学，引导党员互学互鉴、共同提高。
他们探索新入职大学生“党建+培养”模式，党支部书记担任轮岗交流大学生生活导师，实时掌握心理变化，及时进行心理疏导，助力5名新员工转变角色快速成长；推行“党建+帮学”模式，以优秀党员为导师，建立师徒结对、跟踪指导、动态培养制度，形成“传、帮、带、引、领、教”一体培育模式。今年以来，共有26对师徒结对成功，15名徒弟在各项技能竞赛中取得优异成绩。
他们紧盯大通径钻具研发、井控一体化供井等技术难题，通过组建党员先锋队、党员骨干领衔技术攻关等措施，加快实现技术突破；成立焊花党员技术服务突击队，为钻井队技术人员讲解钻杆管体及接头参数，交底顶驱牵引双臂吊环和牛头吊卡角度等关键项点，协助做好司钻、内钳工等钻具现场操作培训，助推大通径高抗扭钻杆成功通过现场服役试验；党员骨干突破现场安装难题，多次进行双闸板+环型防喷器组合的组装、翻转、立放模拟操作，圆满完成供井施工试验。
中心党委班子成员每周到承包单位开展安全活动，随机抽查各项安全知识，督促整改落实检查出的安全隐患，现已闭环整改各类安全隐患28条，确保党建工作与安全生产有机融合。
各党支部结合生产实际，组织开展“党员安全小课堂”“我的责任区我负责”“我是党员我先来”等特色活动，为安全生产平稳运行注入强大“红色动能”。