泰州姜堰区：“学、查、改”全链条发力
江南时报讯 泰州市姜堰区坚持“学、查、改”有机融合、一体贯通，通过以案促学、以学促查、以查促改递进式深化，推动全区党纪学习教育往深里走、往实里走。
突出针对性“分众学”。围绕村居基层、机关行政、司法执法、教育、卫生、国企、“两新”、工程建设等8个重点领域，结合不同行业、不同领域党组织和党员实际，以“典型案例+条款适用+纪律提醒”的形式，分类、分层、分期制作学习辅导材料，针对性地向各领域党员推送新《条例》重点条文的解读和典型案例的剖析，通过以案为鉴、以案促学，强化警示、震慑、教育、引导作用，持续营造学条例、明底线、知敬畏、善作为的良好氛围。
突出源头性“深入查”。着眼强化自我监督、抓好源头防控，聚焦“六大纪律”具体要求，以镇街（园区）、机关部门、企事业单位及村（社区）“两委”在职党员干部为重点，坚持岗位针对性、风险可见性、便于预防性等原则，采取领导点、个人排、互相提的方式，组织开展重点领域、关键环节违纪风险点梳理排查，深入排查议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面存在的风险环节，梳理形成《个人违纪风险防控表》，在查防结合中构建违纪风险的有效防范体系。
突出实效性“全面改”。坚持“当下见效”与“常态长效”相结合，一方面，组织党员结合违纪风险点梳理排查情况，逐项明确具体措施和整改时限，并整合组织、纪监部门力量组建14个联络组，对71家镇街（园区）、部门（单位）及下辖党组织进行联络指导，通过“问+看+听”相结合，跟踪督促广大党员抓好即知即改、立行立改，对整改落空落虚的先后下发2期警示单。另一方面，围绕解决“问题背后的问题”，从方向性、根本性出发，推动各领域党组织靶向施策、标本兼治，开展建章立制工作，目前已建立国企党员干部职工“大监督”工作机制、严禁卫生健康系统违规饮酒暂行办法等制度，切实用制度思维和制度方式补短板、堵漏洞、固根本。（乔梁 吴昊）