邯郸：创新人才机制，广揽天下英才

本文转自：人民日报客户端

史自强

为打造成为近悦远来的人才聚集地，河北省邯郸市近期实施高层次人才分类支持政策、“十万学子进邯郸”就业行动等一揽子招才引智新政策，加快构建尊重人才、吸引人才、使用人才、服务人才科学机制，以求贤若渴、海纳百川的诚意广揽天下英才。

邯郸市整合市级人才工作力量，进行合署办公，实现人才工作多跨协同、联合推进。成立邯郸市人才发展集团，专司服务保障。成立邯郸人才创新发展中心，建立“企业用人，事业留编”工作机制，为入职民营企业的高层次人才提供纳入事业编制管理服务。

此外，设立“人才大厦”，建立线上人才一体化综合服务平台，努力实现高层次人才和高校毕业生申请住房、申领补助补贴、看病就医、子女入学等服务“网上办、不用跑”；建立线下人才大厅，对所有服务事项在线下实现集中办理，为各类人才提供研讨交流、项目路演、业务洽谈、金融支持、法律咨询等“一站式”服务。持续开展高层次人才服务，对认定的59名高层次A类人才逐一走访、面对面服务，同时安排专人实地体验机场、高铁站、医院、景区等服务场景，协调完善服务事项。

邯郸市将秉承“想在人才未想之前，做在人才未说之前”的工作理念，加大政策待遇落实力度，进一步完善效能监管机制，加强组织协调、精准服务，定期会商、及时研究解决人才服务中的突出问题。

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