柯桥营商环境体验官上岗 首批10名新生代企业家受聘
浙江日报柯桥7月15日电 （记者 金燕翔） 15日上午，绍兴市柯桥区第十七期新生代企业家“双传承”示范研修班开班，由各镇街、局办推荐的30名重点企业接班人或者创一代开启了为期一周的专题培训。据了解，本次培训班成员平均年龄仅33岁，其中10名新生代企业家还受聘成为柯桥区首批营商环境体验官。
民营经济能否持续健康发展，取决于企业家的整体素质。近年来，柯桥区高度重视企业家队伍建设，自2009年以来连续举办企业家培训班，累计参与人数达到680余人。
“民营企业不断发展壮大，需要新生代企业家握紧接力棒、跑出加速度。”柯桥区委社会工作部相关负责人表示，本次培训班学员来自纺织、机械、贸易、建筑等多个行业。今后一周内，这批新生力量将集中进行理论学习、现场教学，不断完善自我、实现更好发展。
为营造更好的创业环境，当天柯桥还发布了营商环境体验官工作制度。今后，该区将每两年选聘10名新生代企业家代表担任营商环境体验官。在任期内，体验官将通过蹲点调研、政企互动等形式，近距离感受政府职能运行情况，并立足行业发展建言献策。
“我们做企业的，对营商环境的变化最敏感、最直接。”在受聘成为首批营商环境体验官后，柯桥区墙布商会会长、1985年出生的马列钢认真地说，“我将积极做好政企沟通的桥梁，将企业的声音、诉求及时反馈给政府管理部门，助推柯桥区营商环境建设向更高水平迈进。”