贵州共青团构建常态化促进青年高质量充分就业工作机制
本文转自：人民网-贵州频道
近日，共青团贵州省委印发《贵州共青团促进青年就业三年行动方案（2024—2026年）》，将促进青年高质量充分就业作为今后一个时期贵州共青团的重要工作任务。
《方案》聚焦高校毕业生、外出务工人员等重点青年群体，从加强青年就业观念培育、提升青年就业创业能力、强化青年就业创业服务保障、提供青年就业岗位支持4个方面明确了13项具体工作内容，着力构建贵州共青团稳定长效的促进青年就业工作机制。
加强青年就业观念培育方面，《方案》提出，要开展大学生就业引航计划。常态化组织开展就业观念引导主题团日活动、师兄师姐返校园交流活动，就业“微课堂”等活动，面向高校毕业生解读就业相关法律法规、政策举措，帮助高校毕业生强化就业意识、提升职业规划、把握就业方向。
要搭建赛事平台培养创新创业意识。持续办好“挑战杯”“贵州省青年职业技能大赛”等赛事，以赛促训提升青年职业技能水平和创新创业意识，进一步推动竞赛作品成果转化落地。
提升青年就业创业能力方面，《方案》提出，要开展适应市场需求的青年技能培训。实施高素质农民培育、“乡村振兴领头雁计划”公益培训、“青DOU计划”公益培训等项目，为农村青年、网络创业青年等群体提供学知识、长见识、增才干渠道。
要推进大学生就业实习见习体系化。开展大学生实习“扬帆计划”和“返家乡”社会实践活动，组织大学生开展职场体验活动，引导和帮助广大青年学生在与现实相结合的“大思政课”中受教育、长才干、作贡献。
强化青年就业创业服务保障方面，《方案》提出要提升青年就业供需匹配度。开展“千校万岗”系列招聘活动，针对不同群体就业需求分层分类开展针对性的校园招聘、社会招聘活动。依托青年之家、青年驿站等团属青年阵地，及时更新发布市场紧缺、产业急需的就业招聘信息，为劳动者求职、用人单位招聘搭建对接平台。
要加强重点青年群体稳岗就业保障服务。建立省外驻地团组织与省外劳务协作站服务协作机制，推动“青·乡友服务站”建设，主动对接省外用工企业需求，帮助在外务工青年就业。开展春晖“引才引智引资”系列活动，持续提供就业创业咨询、推荐就业等服务，促进返乡青年农民工稳岗就业。
提供青年就业岗位支持方面，《方案》提出要持续实施万名大学生志愿服务西部计划。持续实施万名大学生志愿服务西部计划乡村振兴基层项目和西部计划易地扶贫搬迁安置点专项，确保西部计划志愿者在全省乡镇和易地扶贫搬迁安置点村（居）全覆盖开展志愿服务。
要精准帮扶困难家庭毕业生就业。重点面向包括脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭在内的一般院校低收入家庭毕业生，组织全省高校团干部与困难家庭学生完成结对，开展就业意向摸底和就业指导服务。
据了解，贵州共青团计划通过各项工作有序推进，助力全省青年就业观念更加理性、就业能力更加过硬、就业渠道更加多样。（江枫）