巨野农商银行关心关爱青年员工生活

程建华 菏泽报道 通讯员 田忠华

为提高青年员工对工作、对生活的热情，践行“有担当、有责任心、有热情”的氛围，巨野农商银行树牢“以人为本”发展理念，持续开展关爱员工暖心活动，当好职工贴心人、青年引路人，不断提升全行员工的获得感和幸福感，通过多种活动，激励青年员工担当作为，拼搏奋进精神，提升员工凝聚力和归属感，不断推动了金融文化的发展。

关心职工生活，提高员工生活质量。该行关爱一线员工生活，强化“五小”建设，小伙房有炊事员，配备了冰箱、微波炉、电磁炉等设施，住宿实行公寓化管理，配备了电视机、饮水机、洗澡设施等，提高了一线员工生活质量，打造了一线员工生活的美丽家园。

树立青年员工远大理想，引领青年成长成才。该行定期不定期组织青年员工召开座谈会，谈工作、谈理想、谈生活、谈建议等，组织青年员工学习国家的方针政策、法律法规，开展业务知识、业务技术学习培训，开展技能比赛，选拔优秀选手参加上级组织开展的业务知识问答、技能比赛等，给青年员工展示自我的机会。

组织参加“我爱文明实践所过七夕”活动。积极组织青年员工参加当地相关部门组织的“我爱文明实践所过七夕”活动，倡导青年员工参加集体婚礼，倡导文明婚礼之风；充分运用七夕民俗文化资源，开展经典阅读、书法美术、看戏观影、诗歌朗诵等活动。引导青年员工在互动式、沉浸式活动中，加深对七夕日的文化认同和价值认同。