开滦钱矿公司：让创新工作室成为人才培养“孵化器”

河北新闻网讯（通讯员胡林、刘芳）近日，经中国煤炭工业协会审定，开滦集团钱家营矿业公司（简称“开滦钱矿公司”）郑录勇工作室、张志国工作室被命名为“煤炭行业技能大师工作室”。

2024年以来，开滦钱矿公司加快推进高技能人才队伍建设步伐，以“如何在人才培养中让技能大师工作室的作用得到充分发挥”为主要命题，积极围绕技能大师组建创新团队，持续深化技能工作室创建，务实推动高技能人才培养。其间，聚焦矿井智能化、信息化和自动化，以及新技术、新工艺、新材料和新设备的更迭换代，针对操作人员在矿井设备使用、维修、保养方面的技术水平要求越来越高的难题，以技术型单位为先锋军，率先在信息监测科组建了以技能大师安爱状为领衔人的监测智能化工作室，主要针对安全监测监控系统、人员定位系统、井下视频监控系统等，围绕应用、维护、快速处置及相关施工业务，以降低成本、技术革新、安全生产、高技能人才培养等为重点，开展技术攻关、技能培训、管理创新、学习交流、实战演练等活动，为开启人才培养的新模式树立了“方向标”。

为深入推进新的人才培养模式，开滦钱矿公司着眼非技术型单位，在井运区成立了以技能大师毕俊宝命名的创新工作室，吸纳创新团队成员19人，主要围绕矿井蓄电池机车维修工作中能够快速查找和处理机车故障，解决电机车疑难问题方面等进行攻关。工作室成员在做好本职工作的同时，积极做好新入职员工的技术培养工作，采取一对一师带徒形式，签订技术提升协议，帮助新职工快速适应工作岗位技术要求，提升技术能力和水平。

目前，开滦钱矿公司先后共计获评煤炭行业技能大师7人、煤炭行业技能大师工作室7个，在集团公司中排名前列，呈现出总量增加、技能提级、作用突出、效应放大的可喜发展态势，多次被评为高技能人才培养突出贡献单位。