东风汽车奖励猛士 917 核心团队 1600 万元,人均 15 万元

3月12日消息,东风汽车宣布,加速推进东风公司新能源转型升级三年行动,以激励机制优化提升助力目标达成,围绕新车型建立的“对赌”激励机制目前已取得新成果。

2023 年,猛士科技在猛士 917 交付的三个多月的时间里,较好地完成销售目标,单车均价超 70 万元,并快速建立了覆盖 31 座城市的 39 家渠道门店。

据介绍,猛士 917“对赌”新车型项目将市场表现与员工利益紧密相连,设定明确的销量、收益目标以及激励机制。

此次共有 106 位来自研发、制造、营销等领域的核心骨干参与车型“对赌”,较好地实现了 2023 年“对赌”目标,累计奖励金额高达 1600 万元,人均奖励 15 万元,最高奖励 48 万元。

东风汽车表示,未来,东风公司将持续优化新车型项目管理体制机制,推动 PM 制管理转型落实落细,实现新能源整车项目“对赌”激励机制全覆盖。

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