字节技术面都过了，薪资都谈好了20K*13结果还是被刷了，问HR,原因是。。
面试被拒开端
分享下自己的求职小故事。在一家公司软件测试技术面试已经过了，然后和最终面试官沟通了下，面试官提出来一个薪资数字，我接受了这个提议并和hr同步了这个数字。再然后被拒了，理由就是期望薪资和职级不匹配。我询问后有邮件回复我为什么面试官和面试的地区公司hr说了不算。不知道这是不是大家都曾经遇到过的情况，心情稍稍有低落。
这是我最近在脉脉看到的职言，我知道我们很多转行IT都有一个程序员梦，但针对转IT哪个类目，以及转行测试后，如何针对测试求职进行面试准备，如何和 HR 聊天，比如谈钱等等，很多初入行程序员就显得手足无措了。本文就根据自己一些见解谈谈这些问题。
关于我
我自己做软件测试已经是接近5年，在小厂待过，也去过阿里巴巴，美团等大厂待过，19年5月份进了腾讯一直到现在。面试过别人，也被别人面试过，深知技术的增长对程序员的重要性。
面试建议
1、了解测试的各个就业方向，然后确定一个方向深入研究;
2、知己知彼，方能百战不殆!你需要去招聘网站上看你想要找的工作，看下各大招聘此类岗位的企业对人才的需求以及各项要求指标，然后自己去学习、拓展、掌握;
3、软件测试技术型的岗位，企业往往看重实战经验，所以对于零基础参加培训的同学无疑要优于自学的同学，自学的同学一定要在实战项目方面多历练;
4、编程领域有很多种语言，除了Python还有java、C++、PHP等，他们之间相互配合也许会产生奇妙的效果，甚至避免语言本身的缺陷，所以有可能的情况下，尤其是有一定编程基础的同学一定要注意，为自己加分;
5、零基础学测试找工作，尤其是非编程非985、211企业招聘者可能会对你背景的信任度比较低，担心你的实战能力、拓展能力以及学习能力，所以我们要从简历上入手打消他们的顾虑，争取面试机会;
6、上一条我们也简单提到简历方面的问题，对于我们背景不够强大，但是基础学习、实战方面还不错的学习能力比较强的同学，我们可以每份简历附带我们的实战项目甚至源码等，寻常的投递渠道不容易得到回复，那么我们是不可以线下寻找，或者找人直接投递到相应的部门，以提高我们的简历打开率呢?
7、所有的我们都准备好了，就剩最后一关面试了，千万不要懈怠，不要不懂装懂，提前对应聘公司、岗位有一个了解，做相应的自我介绍，面试前对简历上的内容都做到熟知，并且尽可能对简历上提到的每一个点进行拓展，有可能的话，让面试官跟着你的思路走，这样你就避免了被问住的尴尬!
现在还想从事软件测试行业的小伙伴们，想要心仪的工作，要多努力学习哟。我给大家整理了2022最新软件测试八股文，大家刷起来哟
1.软件测试基础题（250题）
2.Linux（55题）
3.MySQL（80题）
4.web测试（10题）
5.接口测试（36题）
6.APP测试（12题）
7.Python（100题
8.Selenium（40题）
9.LordRunner相关（80题）
10.计算机网络（26题）
11.人力资源（55题）
面试总失利是有原因的，上次踩过的坑下次可千万别踩中啦，备战面试第一步：刷题刷题再刷题！
求职高峰期，大家都不要焦虑，最后祝福所有求职者都能入职心仪的公司
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