丰富就业“新赛道” 为高质量发展注“新能”
□马冬
不久前，人力资源和社会保障部发布公示，拟增加网络主播、智能网联汽车测试员等19个新职业以及移动操作系统应用设计员等29个新工种。又一批新职业被“认证”，丰富了青年人的职业赛道，也增强了从业者的职业归属感。
新职业是指随着经济社会发展和技术进步而形成的全新职业。从健康照护师到社区助老员，从VR工程技术人员到工业互联网运维员再到智能网联汽车测试员……随着数字中国智能产业的一步步发展，一系列新职业也不断产生，吸引着年轻人加盟，为产业发展壮大夯实了基础，为社会经济发展注入了“新能源”。
新职业为社会发展打开新赛道。实现社会高质量发展，传统职业显然已经满足不了智慧型社会的发展需要。随着社会分工的不断细化，以及产业新动能不断涌现，新职业也随之产生，这些职业在时代发展、技术进步中发挥了举足轻重的作用。尤其是随着大数据、人工智能、云计算等新技术的突破发展，让产业变革、技术进步的步子迈得更大，赛道也越来越宽。随着新产业、新业态、新模式层出不穷，新职业的发展潜能不断释放，成为推动我国经济发展的新动力，为我国经济社会发展注入澎湃力量。
新职业更利于年轻人撸起袖子向未来。年轻人思想活跃，有敢想敢干敢拼的精神，给他们新赛道，他们就能拼出一片天。《2023年新职业发展趋势白皮书》的数据显示，17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业，58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。而新职业“持证”上岗之后，显然为广大年轻人提供了更为广阔的职业发展空间，为稳就业提供了新的增长点。新职业作为发展的一个风向标，为年轻人敢想敢干提供了新方向、新指引，能有力促进就业量的扩大和质的提升，让广大青年在人生的职业赛道上开足马力，加速赛跑，也为产业升级提供更多无限的可能，为中国经济发展注入更多新元素、新动能。
多向拓展让新职业的赛道更宽更美。要让新职业更加具有吸引力，政府和社会应从政策、服务、设施、人才培养等方面完善相关建设，进一步提高新职业从业人员素质和技能，为新职业赛道上的每个赛手蓄能充电，为高质量发展添加新动力，使新赛道上始终热浪奔涌，让更多人从新职业中找到发展的最大公约数，自信满满向未来。投身新职业，同时也要接受新挑战，每一名从业者均要顺应发展趋势，加强学习，提升自己，保持终身学习的习惯，时刻进取，才能让新职业保持活力，让自己的能力与社会期望相匹配，多重适应时代的快速变化，在职业赛道上脱颖而出。