完善制度建设让新职业茁壮成长

新闻：近日，人社部等部门向社会发布19个新职业，云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师等19个新职业，以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典。

点评：如今，我国已陆续发布6批共93个新职业。新职业与经济社会发展中的新技术、新趋势、新需求相伴而生，多数是为了有效支持科技创新和产业转型，如这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力相关，与此同时不少新职业也是为了更好满足人民美好生活的需要。

与传统职业不同，不少新职业面临着培养链条不全、缺乏评价标准等“成长的烦恼”。要进一步提升新职业人才队伍质量，须加强产教融合，形成产业孕育人才、人才支撑产业的良性循环；与此同时，要确立完善职业标准，对新职业人才进行科学有效的人才评价和管理；此外，要让新职业岗位更具吸引力，亟待形成与之相适应的劳动权益保障和晋升激励机制。