蚌埠怀远供电公司“以讲为先”扎实开展廉洁宣教月活动

本文转自:人民网-安徽频道

“落实六大纪律工程,‘讲’在基层站所党风廉政建设占有很大比重,通过以上率下地讲、全面覆盖地讲、不厌其烦地讲,在教育在先、警示在先、预防在先上不断发力,努力做到源头预防。”7月3日,国网怀远供电公司纪委书记在双桥供电所开展现场监督时说。自5月份以来,该公司纪委坚持“以讲为先”,分别组织领导班子带头讲、支部书记集中讲、纪检委员跟进讲,不断提高“讲”的示范性、针对性和实效性,扎实开展廉洁宣教月活动。

领导班子带头讲。制定《公司领办班子成员全覆盖廉政宣讲活动方案》,结合党建联系点、组织关系、分管领域等因素,将23个机关和基层支部分解到6位班子成员,实现全覆盖。上半年,该公司领办班子成员累计开展廉政宣讲9场200余人次。同时,坚持“讲”“查”结合,利用到基层机会,实地检查违反中央八项规定精神、群众身边不正之风和腐败问题、频停低(高)电压等专项整治以及巡察整改情况,督促开展供电所办公用房结构化改造、专业仓智能化应用、供电可靠性提升、供电所基础管理提升等工作,拓展廉政宣讲成效。

支部书记集中讲。下发廉洁宣教月重点任务清单,5月份组织支部书记集中讲廉课20次,注重与党纪学习教育相贯通,突出专业领域特点,运用“三库”成果,分别围绕违规收费、体外循环、三指定、供电所管理、工程分包管理、废旧物资管理等主题,进行针对性教育和提醒300余人次。在受警醒的基础上深化未雨绸缪,制定廉洁风险排查方案,坚持“四个对照”,即对照党纪条规、对照岗位《三单》、对照巡察问题、对照课题成果,分支部、个人两个层面全面排查所在领域、岗位廉洁风险,并组织制定针对性措施进行有效防控。

纪检委员跟进讲。运用《“学明思辨”典型案例集》,分营销服务、工程管理、物资管理、靠企吃企、公车私用、酒驾醉驾等10个方面,在讲廉课的同时讲案例,进行身边人身边事教育,并原原本本学习纪律处分条例对应条款,督促做到学纪知纪明纪守纪。在底线教育基础上注重高线引导,编制《清风润心工程“清淮濯缨”篇》,优选淮河流域廉洁文化故事10个,大力弘扬廉为政本、廉以见德、清静无为、素俭忘私、守廉明耻、倡廉反腐等优秀廉洁文化,营造风清气正的良好氛围。

下一步,该公司纪委将以打造“禹廉怀电、清风致远”廉为文化品牌为主线,深入开展廉洁供电所建设,并结合供电所基础管理提升工作,开展廉洁文化下站所活动,擦亮基层站所廉洁底色,营造处处示廉、处处见廉的氛围。(汤涛 张翼松)

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