云南广南：党建带团建 焕发青春新活力
为推进县域共青团基层组织改革，云南省文山壮族苗族自治州共青团广南县委员会坚持以“党建带团建，团建促党建”为主线，将团的建设纳入党建大格局统一安排部署，创新“带”的机制、增强“带”的实效，实施“四个行动”，切实发挥团员青年生力军和突击队作用，不断提高团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。
线上线下广泛开展“青年大学习”行动，着力提升共青团引领力。坚持线上线下学习相结合，强化思想赋能提升团组织引领力。线上依托“青年大学习”网上主题团课、“红领巾爱学习”平台、微信公众号开设学习专栏积极开展学习并答题，全年组织参加“青年大学习”19期，参学18万人（次），参学人数、参学率均名列全州第一。主题队课在线学习覆盖率实现100%，名列全州第一；线下依托新时代文明实践站（所）、青年之家和党群服务中心，组织各级团组织通过团史微课等形式，开展“千名团干上讲台 当好思想引领员”活动，不断提升共青团干部的政治领导力和思想引领力。
全覆盖推进基层团组织建设规范化“固本强基”行动，着力提升共青团组织力。以党支部规范化建设为标杆，建立团组织规范化建设标准，做到哪里有党组织哪里就有团组织。截止目前，全县共有1358个团组织，实现了县、乡（镇）、村（社区）基层团组织全覆盖。在全县17个易地搬迁安置点探索建立团支部，不断推进团组织自身建设。精心打造党团队组织紧密衔接的红色链条，与县委组织部联发《关于进一步加强和规范共青团推优入党工作的通知》，从青年农民、村级后备力量、致富带头人、返乡大中专毕业生、“两新”组织从业人员等群体中发现优秀团员青年人才。2020年以来，各级团组织配合各级党委回引35岁以下青年人才112名，推优入党435人。着力落实团建带队建，通过文山壮族苗族自治州少先队杨慧名师工作室积极开展“送培下乡”活动，以少先队研讨专题讲座、主题队会现场教学观摩等方式开展系列少先队教学活动，凝聚育人合力。
强化主责主业开展服务青年“最后一公里”行动，着力提升共青团服务力。建立健全青年工作联席会议机制，将青年发展工作融入全县经济社会发展总格局，推动青年事务全面发展。用好“贷免扶补”和创业担保贷款两张牌。2023年，共帮助创业青年申请获得贴息贷款30户473万元，带动就业30人；争取“青创10万+”项目资金，积极开展农村青年电商培训；青春助农，积极组织我县致富带头青年、优秀创业青年直播带货，推广本土特产，推进青年创业就业。深入践行“以青年为中心”的工作理念，积极打造“青年身边的共青团员”，示范引领和服务青年健康成长发展。冯光友、陈天友、罗明达、姚儒成分别获得文山青年五四奖章（个人），中交第二航务工程局有限公司广南园区昔板片区基础设施项目EPC项目经理部获得文山青年五四奖章（集体）。
围绕党委政府中心大局开展“青春建功”行动，着力提升共青团贡献度。实行“1＋3＋N”工作模式，即以共青团组织为主导，以团员、乡村青年、志愿者为主体，推动乡村团组织成为志愿服务、济困助学、疫情防控、岗位建功等领域载体，探索建立集“志愿服务站”“少先队辅导站”“五点半公益课堂”等为一体的“青年之家”服务阵地。
在学校，建立健全党领导下的中学团组织格局，促进以团支部为核心的班团一体化建设，突出班级团支部政治功能，鼓励班级团干部勇于承担起组织、凝聚、服务班级团员和学生的职责，支持和引导学生社团规范化发展，为做好实践育人工作提供平台，为提高学生综合素质提供助力。在服务窗口，通过团员青年亮身份的方式，依托“团员先锋岗”“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”等“青”字号品牌，开展团员承诺践诺和履职尽责活动，立足岗位、比学赶超，推动团员发挥模范带头作用。在城镇农村，以各乡（镇）团组织、村（社区）为单位，全县组建了155支由5725名青年志愿者组成的“突击队”，围绕“让青春在党旗下闪光”这一主题，以志愿服务为主要载体，打造“志青春”特色品牌，围绕理论宣讲、基层治理、巡河护河、助弱帮困等主题组织开展“志青春+10个有我”系列服务活动93场（次），参与青年志愿者达800余人（次），推动社会志愿服务持续常态化开展，“五老”人员深入网格区、挂包村委会、学校开展未成年人思想道德及普法教育20场次覆盖青少年5000余人（次）。（文/图 共青团广南县委员会 杨霞）